根據(jù)《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合管理部 中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)管理委員會(huì)綜合管理部關(guān)于印發(fā)2022年度科級及以下人員年度考核工作方案的通知》昆經(jīng)開管綜部箋〔2023〕1號的安排部署和要求，為認(rèn)真組織開展2022年度醫(yī)院工作人員考核工作，醫(yī)院成立了2022年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《昆明市經(jīng)開人民醫(yī)院關(guān)于開展2022年度工作人員考核工作實(shí)施辦法》，院人力資源部在醫(yī)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)下按照實(shí)施辦法認(rèn)真組織開展了2022年年度考核工作。111名在職職工、187名合同制職工均參加了此次考核工作，具體情況如下：

1、成立了院黨總支書記、院長任組長、副組長，總支委員、工會(huì)干部與職能管理部門負(fù)責(zé)人組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專題召開了科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)上級有關(guān)年度考核的文件與要求，安排布置醫(yī)院開展年度考核工作的各項(xiàng)事宜。

2、應(yīng)參加考核的人員認(rèn)真撰寫了書面工作總結(jié)，科室工作人員由科室領(lǐng)導(dǎo)安排在科室組織召開的民主評議會(huì)上做了述職和總結(jié)，接受科室職工的評定；院科兩級領(lǐng)導(dǎo)由人力資源部組織召開院中層以上領(lǐng)導(dǎo)民主評議會(huì)，進(jìn)行述職總結(jié)及評定。

3、院考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各科室及院人力資源部上報(bào)的考核評定情況，對111名在職職工、187名合同制職工參加考核情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，最后確定了16名優(yōu)秀事業(yè)工作人員、25名優(yōu)秀合同制人員，以上人員由醫(yī)院黨總支委員進(jìn)行了為期5個(gè)工作日的公示（2023年1月16日——20日）。公示期間未收到不同異議。

職工的考核表還在審核簽章中，經(jīng)審核蓋章后一份存入個(gè)人檔案，一份醫(yī)院留存。