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頭腦風暴智慧大，奇思妙想解難題

發(fā)布時間：2018-10-25 瀏覽次數：8397次
       都說國家二胎政策的開放，是婦產科的“春天”。可是，正真成就這春天的，是背后默默付出的婦產科人。
       2018年10月16日，夜幕降臨，華燈初上。婦產科全體醫(yī)護人員利用下班時間在院領導和科主任的組織下，召開了一場不一樣的會議：“頭腦風暴——婦產科科室管理討論會”。院領導呂書記也不辭辛苦，利用自己的休息時間來參加會議，和大家暢所欲言，聽取每一位基層員工的建議和意見。
       整個會議過程氣氛輕松活躍，每一位員工都根據自己所在的崗位提出自己的困惑或建議，如：如何讓自己的工作更有效率；如何提高患者健康教育知曉率；如何利用現有的條件更好的服務每一位患者等等。曾到上級醫(yī)院進修回來的同事，也把上級醫(yī)院好的經驗和大家積極分享，讓全科室人員都了解新的知識動態(tài)，不斷學習，努力提高。會議期間，科主任及護士長認真聽取并記錄每一位員工的建議，根據問題大小，輕重緩急一一給予答復及解決。
       最后，呂書記也做了總結：科室應盡快把員工提出的意見和建議進行歸納和整理，采納符合醫(yī)院實際的意見和建議，近期內進行改進；科室要利用甘特圖等科學工具制定整改時間表，確保整改措施落到實處；同時，也對科室為患者的服務提出進一步的要求，引發(fā)大家討論和思考，如何恰到好處的為每一位患者“遞上一杯水”來提高患者滿意度，如何提高醫(yī)生護士的專業(yè)技能等。呂書記表示，這是第一次參加這樣的科室管理會議，取得很好的效果，“頭腦風暴”這種形式值得全院推廣。